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Fundamentos Estratégicos de Contratação

O curso 'Fundamentos Estratégicos de Contratação' é perfeito para profissionais de RH iniciantes ou em busca de especialização. Aprenda técnicas e estratégias cruciais para otimizar recrutamento e seleção, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa e aprimorando entrevistas e análise de perfis.

R$ 870,00

22 Aulas

80 horas

Certificado de conclusão

Descrição do curso

O curso Fundamentos Estratégicos de Contratação é ideal para novos profissionais de RH ou aqueles que buscam especialização
na área de contratação de talentos. Este curso profissionalizante oferece técnicas e estratégias essenciais para melhorar o processo de recrutamento e seleção, alinhando-o aos objetivos estratégicos da empresa. Descubra como aprimorar entrevistas,
análise de perfis e integração de novos funcionários de maneira eficaz,

Descrição do curso

Habilidades aprendidas

O que você vai aprender

Módulo 1: Introdução e Fundamentos

Apresentação

Funil de Recrutamento

Evolução do Recrutamento

Material complementar

Módulo 2: Competências e Papéis

Soft Skills vs. Hard Skills

Papéis dos Recrutadores

Organograma

Quizz

Módulo 3: Descrição e Análise de Cargos

Descrição de Cargo

Currículo

Componentes da Competência

Módulo 4: Metodologia e Análise Comportamental

Metodologia STAR

Foco nas Pessoas

Egograma

Comportamentos

Personalidade

Padrão de Personalidade

Quizz

Módulo 5: Análise de Dados e Legislação

People Analytics

LGPD

Módulo 6: Conclusão do Curso

Finalização

Avaliação final

Mentor Douglas Camillo Com ampla experiência na estruturação de empresas e gestão administrativa há 30 anos, empreendedor desde 1998. Coach Executivo e Diretor da Dptotal Consultoria, Gestão Estratégica com Pessoas, CEO na MySkills Inteligência e Performance, CEO da TalentBank - Agência de Talentos, Diretor de Negócios na StartSkills Gestão de Estágios. É autor do livro "Coaching e Programação Neurolinguística- A Evolução da Gestão de Pessoas". Diretor de Estratégia e Aliança na ABRH-PR Noroeste - Associação Brasileira de Recursos Humanos; Estratégia e Idealizador e Presidente do projeto Mutirão do Emprego - Ação Social. É membro da Governança do NIC - Núcleo de Inteligência do Comércio, conexão Aliança Estratégica Maringá & Londrina - Sebrae-PR. Especialista em desenvolvimento das competências e habilidades de liderança e preparação de equipes no Brasil e no exterior; técnico contábil; graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar; pós-graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Unicv. Atua como professor de pós-graduação e MBA; é Programador Neurolinguístico Practitioner – PNL; formado em Coaching Multifocal – By Augusto Cury – Florida Christian University; e Coaching Integral ICI – International Coaching Community – Chile; Analista Transacional AT 101 – Unat Brasil. Qualquer um pode conduzir o navio, mas é necessário um líder para estabelecer o rumo. -John C. Maxwell-